Her çalışana eşit fırsatlar sunarız. Eşit işe eşit ücret ve fırsatlar sunarız.

Cinsiyet, ırk, yaş, din veya diğer ayrımcı faktörlere dayanmayan adil bir değerlendirme sistemi uygularız.

Farklı kültürel ve bireysel bakış açılarına açığız.

Çeşitliliği teşvik eden bir çalışma ortamı sağlarız.

Çalışanların fikirlerini rahatça ifade edebileceği bir iletişim ortamı sunarız.

Geri bildirim kültürünün benimsenmesini önemseriz. 

Çalışanların fiziksel ve psikolojik güvenliğinin sağlanmasına yönelik önlemler alırız.

İş yeri kazalarının ve sağlık risklerinin en aza indirilmesi için düzenli eğitimler düzenleriz. İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasaları uygularız.

Çalışma saatleri, dinlenme süreleri ve yıllık izinler gibi konularda yasal düzenlemelere tam uyum sağlarız.

Çalışanların kişisel bilgilerini koruma taahhüdü veririz.

Tesisimizde herhangi bir şiddet veya zorbalığın önlenmesi için tedbirler alırız.

İş yerinde etik davranış normlarının belirlenmesi.

Dürüstlük ve şeffaflık ilkelerinin benimseriz. 

Çalışanların kariyer gelişimleri için düzenli eğitim programları gerçekleştiririz.

Performans değerlendirmeleri ve kariyer planlaması yaparız. 

Çalışanların haklarını savunma fırsatı bulabileceği süreçler uygularız.

İşten çıkarma süreçlerinin adil ve şeffaf bir şekilde yürütürüz.

Çalışanların görüşlerini ve endişelerini ifade edebileceği açık kanallar.

Geri bildirim mekanizmalarının düzenlenmesi ve bu geri bildirimlerin değerlendirilmesi.